In Zukunft Entrepreneur!?
11. November 2009 von Thomas Bebiolka

„Wer glücklich leben will, muss sich mehrmals neu erfinden.” Konfuzius
…Der einzige Weg, wirtschaftliche Prosperität in gesättigten Volkswirtschaften zu erzeugen, ist eine konsequente Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft durch eine transformativ wirksame Förderung von (sinnvollen) Gründungen ( Mafex )
Warum das Gründen eines eigenen Unternehmens als Weg aus der Krise in die Nachhaltigkeit und zu einem glücklichen Leben taugt.
Ein Labor-Tag zur Überprüfung eigener Arbeitswünsche und Gründungsideen
20. März 2010, 11-18 Uhr, Bonn
( FolgeTermine: 17. April )
Dieser Labor-Tag der Zukunftspioniere ist ein geistiges Workout zur effektiven Überprüfung der eigenen Arbeitszufriedenheit und von Ideen zur (Komponenten)Gründung eines nachhaltigen Unternehmens.
Gute Gründe, daran teilzunehmen:
- Sie sehen die Notwendigkeit, angesichts gesellschaftlicher und globaler Krisen Ihre Zukunft zu überdenken und auf Nachhaltigkeit zu überprüfen.
- Sie sind unzufrieden mit Ihrer beruflichen Situation und möchten etwas verändern.
- Sie haben das Bedürfnis, Ihre Werte und Lebensentscheidungen zu befragen oder neu zu vermessen.
- Sie möchten herausfinden, wie Selbsterkenntnis zu Wertschöpfung führt.
- Sie haben vor, Ihren „Lebenszufriedenheits-Sollwert“ aufzubessern.
- Sie sind entschlossen, Ihre Intelligenz intelligenter einzusetzen und sinnvoller – nützlicher – ergiebiger zu arbeiten
- Sie möchten Ihre Kompetenz und Präsenz auch anderen zur Verfügung stellen.
- Sie suchen Wege aus einer beruflichen Sinnkrise.
- Sie haben eine Idee zur Gründung eines Unternehmens und wollen dazu weiterhelfende Resonanz von klugen, interessierten und unterstützend-kritischen Menschen einholen.
- Sie sehnen sich danach, Ihre Kraft wieder zu spüren und Ihre schöpferische Energie freizusetzen.
Im Zukunftslabor überprüfen Sie gemeinsam mit uns und den anderen TeilnehmerInnen Konzepte und Wege für eine sinnvolle Arbeit, die für Sie und Ihre Angehörigen genau passt. Dabei konzentrieren wir uns auf Ihre Lebensvision und die erreichbaren Ziele, auf Ihre Kompetenzen, Leidenschaften und Ressourcen.
Die interaktive Arbeit erfordert idealerweise einen offenen Geist und ein zugewandtes Herz, Neugier auf andere Menschen sowie den Willen und die Lust, sich in Frage zu stellen und stellen zu lassen.
Wir werden vor einander Zeugnis ablegen über unsere Absichten und Pläne zum entschlossenen Handeln Richtung Lebenszufriedenheit durch gute Arbeit. Sie werden sehen: Das macht Freude. Und das Teilen solcher “magic moments” bringt uns im Leben weiter.
Bausteine des Workshops:
- Einführende Impulse zum Thema
- Aktivierung des „Inneren Teams“ der Teilnehmenden
- Labor-Prozess mit Übungen zur Standortbestimmung und Visionsklärung
- Auswertung und nächste Schritte
Leitung:
Thomas Bebiolka M.A., Entrepreneur, Philosoph, Psychologe, Coach für Sinnfindung und Mediator
Kathleen Battke M.A., Beraterin für Kommunikation und PR, BildungsUnternehmerin und LernBegleiterin, Biografin
Termin: Samstag, 20. März 2010, 11.00 – 18.00 Uhr
Ort: Dorothea Erxleben Weg 28, 53229 Bonn
(Wegbeschreibung s. www.amaryllis-bonn.de)
Investition: 395 Euro incl. MwSt.
15 Euro von jedem Teilnahmebeitrag ( 5 Prozent unseres Honorars vor Steuern ) werden wir für ein Projekt im Bonner Raum spenden, das neues Wirtschaften fördert. Welches Projekt das ist, legen wir gemeinsam am Ende des Labor-Tages fest. Ideen mitbringen!
Anmeldung: nach telefonischem Vorgespräch bei
Thomas Bebiolka M.A.
Tel. 0228 – 96 58 68 09
Ihre Anmeldung gilt als verbindlich nach Eingang Ihrer Zahlung auf das Konto Nr. 300 41 289 bei der Sparkasse Lüneburg, BLZ 240 501 10
Um intensiv arbeiten zu können, beschränken wir die TeilnehmerInnenzahl auf 6 bis 8 Personen.
Bitte beachten:
Da es sich bei diesem Workshop-Tag nicht um eine therapeutische Veranstaltung handelt, liegt die Verantwortung für die Teilnahme bei jeder und jedem selbst.

[...] Thomas Bebiolka und Kathleen Battke führen am 5. Dez. 2009 in Bonn einen Workshop durch: “In Zukunft Entrepreneur?!“. Es geht darin um die Klärung, wie es um die eigene Arbeitszufriedenheit bestellt ist und [...]