Zukunftskompetenzen

ZukunftsMediation fragt nach dem Sinn!

2019-03-05T09:22:07+01:005. August 2015|Kategorien: Anders Denken - Wirklichkeit erkennen, Design Thinking, Dienende Führung, Empathie, Entrepreneurship, Hirnforschung, Konflikt Mediation, Kreativität & Innovation, Verbindende Muster, Weisheit, Zukunftskompetenzen|Tags: , , |

Gute FRAGEN sind oft wichtiger als Antworten, denn sie regen zum DENKEN an. Los geht`s: Wozu dienen Konflikte?

Systemisches Konsensieren mit Großgruppen

2019-03-05T09:22:23+01:0019. September 2014|Kategorien: Anders Denken - Wirklichkeit erkennen, Kreativität & Innovation, Verbindende Muster, Zukunftsforschung, Zukunftskompetenzen|Tags: , , , |

In einem Mehrgenerationen-Wohnprojekt wird seit 1,5 Jahren die Frage bearbeitet: sollen wir wachsen, unsere Genossenschaft vergrößern, da sie

Buch-Besprechung: Die notwendige Revolution. Von Peter M. Senge

2019-03-05T09:22:24+01:0015. August 2013|Kategorien: Allgemein, Anders Denken - Wirklichkeit erkennen, Dienende Führung, Empathie, Entrepreneurship, Kreativität & Innovation, Verbindende Muster, Weisheit, Zukunftsforschung, Zukunftskompetenzen|Tags: , , , , |

"Die notwendige Revolution. Wie Individuen und Organisationen zusammenarbeiten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen". Das Buch von Peter

Großgruppen-Entscheidungen durch Systemisches Konsensieren!

2019-03-05T09:22:25+01:0027. Februar 2013|Kategorien: Anders Denken - Wirklichkeit erkennen, Konflikt Mediation, Verbindende Muster, Zukunftskompetenzen|Tags: , , , , |

Gute Entscheidungen brauchen Handwerkszeug und Haltung. Neulich haben wir einen Tages-Workshop mit einer 25 Mann/Frau starken Investoren-Gruppe zum

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