Klima, Alter, Digitalisierung: Wir sollten die Zusammenhänge besser verstehen um Lebensstile verändern zu können
Klimaneutral altern – geht das? Klingt das nach Zumutung? Die umweltbewusste Generation geht in Rente und hat noch bis zu 30 Jahre Leben vor sich. Wie können wir aus unserem Altwerden ein Fanal der Erdfreundlichkeit machen? Schließen wir uns zu sorgenden Gemeinschaften zusammen, die ihren ökologischen Fußabdruck durch Teilen, Bewahren und Herunterfahren radikal reduziert – für die folgenden Generationen.
Unternehmenskultur als Transformationsvorteil
Nachhaltige Klärungsprozesse für die Tiefendimensionen und Ordnungsprinzipien des individuellen wie kollektiven Tuns – Fühl-, Denk-, und Verhaltensmuster sichtbar machen, Haltung zeigen, Ressourcen, Werte identifizieren und einer guten Lösung zuführen. Hier geht es nicht um Optimierung, sondern um zu-sich-kommen, verborgene Potentiale wahrnehmen und hervorbringen. Thomas Bebiolka ist achtsamer Sparring-Partner und geistreiches Gegenüber für Menschen und Organisationen:
Aus dem Blog
Die U-Bewegung ist ein „WIR-Prozess“
„Schöpferkraft entsteht im Raum des Zwischenmenschlichen“ (Martin Buber)Die Herausforderungen unserer Zeit sind zu groß, um noch von Einzelnen bewältigt zu ... weiterlesen
Der Krieg besiegt die Menschlichkeit
Es ist in diesen Tagen nicht leicht sich für eine gute Zukunft einzusetzen. Wir tun was wir können, um uns ... weiterlesen
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