Zukunftspioniere

“You may say I am a dreamer, but I`m not the only one!” John Lennon

Warum haben wir die Zukunftspioniere gegründet?

Wir finden unsere Kunden und Kooperationspartner ( oder sie finden uns ) aus der Gemeinsamkeit von Neugier auf die Natürlichkeit von Veränderung,  intelligenter Arbeiten sowie der Vision von einer gesunden Welt, auch für die uns folgenden Generationen.

Um das, was wir vorfinden, verstehen zu können, müssen Fragen nach Existenz, Bedeutung und Sinn gestellt werden! Vertrauen ist daher für Fragen die Grundlage, da Vertrauen die Qualität der Antworten bestimmt. Solange wir Fragen haben, sind wir in Beziehung. Am Ende von Fragen und stimmigen Antworten, dass heißt am Ende unseres Auftrags, machen wir uns gerne überflüssig.

Wir verstehen uns als integraler Teil eines synchron wachsenden – aber noch viel zu isoliert arbeitenden -  Feldes von Pionieren der Bewusstseinsforschung, die gleichzeitig als Ausdruck ihrer Erkenntnisse an neuen Methoden der System- und Prozessdynamik arbeiten. We walk the talk!

Die Wurzeln unserer Handlungs-Prinzipien ruhen in Innerer Achtsamkeit, praktischer Intelligenz- und Glücksforschung, der Lust an analytischem, strategischem und vor allem eigenem vernetztem Denken, dem tieferen Verständnis der Gesetze des Wandels, einer Freude an materieller wie immaterieller Qualität, einem ausgeprägten Entrepreneurgeist und jahrzehntelanger Felderfahrung in unterschiedlichen Branchen. Wir sind uns sehr bewusst, dass persönliche wie gesellschaftliche Veränderung schmerzhaft sein kann, gleichzeitig aber die Tür öffnet zu einer neuen Dimension von Freiheit und Freude. Unsere innere Haltung begründet sich aus einem offenen Geist. Und: Wir lieben die Sprache, insbesondere den fantasievollen, kreativen und treffenden Umgang damit.

Unser Hauptfocus liegt auf der Zukunftsfähigkeit von Menschen und Systemen, sich Nachhaltig und sinnvoll NEU zu erfinden – was ( oft nicht bewusst ) die Grundvoraussetzung für ein gutes, glückliches Leben ist. Altes, Bewährtes, Gewohnheiten prüfen und eventuell loslassen – dafür braucht es Orientierung, eine Kultur des offenen Geistes und inspirierende Führung. Ausserdem ist es für unse Arbeitweise wünschenswert verbindlich, mit unseren Kunden zusammen höchst mögliche Qualität zu erreichen.

Zu unserem Aufbruch in ein noch bewussteres Leben gehört ein Blick fürs Wesentliche, wenn wir Unternehmen und Städte “betreten”. Wir haben jetzt wieder Residenz in BONN genommen, in der die UNO und viele zukunftsweisende Verbände und Organisationen ihren Sitz haben. Eine Stadt, die sich zum internationalen Dialog und zur Freude verpflichtet hat, sollte das Umfeld stellen, dass wir für unsere Arbeit brauchen.

Wir haben uns darauf verpflichtet, die Erde als einen Ort zu hinterlassen, auf dem die Generationen nach uns gerne leben wollen, und wir arbeiten gerne für Menschen und Unternehmen, die sich dieser Verantwortung in ihrer Wertschöpfung bewusst sind. Uns treiben Fragen von brennender Relevanz wie diese hier:

Zukunft und Krise:

• Woher kommt die Zukunft?

• Wo ist das Schöne und Gesunde in der Krise, und welche große Chance liegt darin verborgen?

Gesellschaft:

• Was versöhnt Wirtschaft und Zivilgesellschaft? Was brauchen diese Lebenswelten, um gemeinsam Lösungen für unsere Zeitprobleme hervorzubringen und umzusetzen?

• Woher kommt die Energie für den Wandel? Und wie lässt sich der Energieaustausch zwischen seinen Akteuren erhöhen?

• Wie entstehen die nötigen Verbindungen? Und was können wir alle dazu beitragen?

Meine Arbeit:

• Wodurch kommt Sinn in meine tägliche Arbeit?

• Wie erweitern wir jetzt den Raum unserer Wirksamkeit, um mit unseren Talenten und Erfahrungen zu einer bewussten Zukunft beizutragen?

• Wie können wir sowohl Unsicherheit und Nichtwissen kultivieren als auch Verantwortung für Nachhaltigkeit übernehmen?

Unternehmen:

• Was bedeutet es genau, sich neu zu erfinden und auszurichten?

• Wie erleichtern wir Menschen, Organisationen und Unternehmen den Zugang zu ihrer Intelligenz und Weisheit?

• Welche Art von Begleitung macht Mut zum Wandel?

• Was brauchen wir unbedingt zum Leben in der Zukunft – was ist wirklich wesentlich?

Bildung und Lernen:

• Welche Art von Räumen brauchen wir, um transformierende Lernerfahrungen zu machen?

• Welche Bildungsdesigns wirken tief und schnell?
• Wie fördern wir am Besten die Neuro-Plaszidität des Gehirns mit positiven Erfahrungen?

Mitgefühl:

• Wie erleichtern wir für uns und andere den Schmerz der notwendigen Transformation?

• Wie kann das zeitlose Wissen alter Kulturen und spiritueller Weisheits-Traditionen uns heute helfen?

• Wie können wir durch Achtsamkeit die Präsenz von Entscheidern und die Qualität der Ergebnisse verbessern?

Nachdenken:

• Was ist eine kluge Frage?

• Wie können wir unsere Intelligenz intelligenter nutzen?

• Was fehlt uns/hier wirklich?

• Auf welche Weise entwickelt sich bewussteres Sein?

. . . . .

Gute Fragen bringen Energie für gute Lösungen. Wir sind in beidem zuhause und bieten Ihnen unsere Energie zum Sprung auf die nächste Stufe Ihrer Entwicklung, Ihres Erfolgs, Ihres Bewusstseins an.
Wenn wir die Zusammenhänge begreifen, können wir Verbindung schaffen, und das stiftet Sinn.

“Es gibt eine Sache, die man mit Geld nicht kaufen kann: Sinn. Und Sinn entsteht aus Beziehungen.“ Bernard Lietaer